就讀任何大學都能出頭天

美國大公司執行長所持有的大學文憑，訴說著一個令人著迷的故事：通往執行長大辦公室之路，與領導天分及成功的慾望關係較為密切，而是否來自名校反而無關緊要。

多數大公司的執行長，都沒進過長春藤名校，或其他門檻較高的大學。根據統計，美國最大的五十個公司中，過半數（26人）的執行長來自或大或小的公立大學，14人來自沒沒無聞的私立大學，只有４個人來自長春藤大學。例如最大的百貨公司Wal-Mart Store的執行長H. Lee Scott讀的是在堪薩斯州的匹茲堡州立學；最大的矽晶片公司Intel的執行長 Paul Otillini就讀舊金山大學；最大的批發公司Costco Wholesale執行長James Sinegal讀的是聖地牙哥市立學院。至於微軟的創辦人比爾蓋茲、戴爾電腦的Michael Dell以及蘋果電腦的Steve Jobs更是連大學都沒讀完。

此一訊息應能降低家長以及面臨升學壓力的孩子們的焦慮。他們原以為取得排名較高、有強有力的校友聯絡網做後盾的大學入學許可，乃是成功擠進上層企業管理團隊的必要條件。當然，今日的執行長們至少要比大學生老上一代以上，但他們在雇用新人時，絕對不會說，他們偏愛擁有特定學位的候選人。

畢業於內布拉斯加林肯大學的全美第二富豪Warren Buffett（Berkshire Hathaway執行長）說：「我不在乎某人在哪裡上大學，我用人或併購公司也從不考慮對方讀的是什麼學校。」

執行長們最在乎的是把握機會的潛能。他們回憶學生時代，潛心於自己的興趣、成為校園領袖並與老師們建立良好關係。雖然他們上的是州大或較不聞名的學校，但他們往往是家中第一個上大學的人，他們尋求挑戰，並與來自各種不同背景的同學融合──此種經驗也幫他們日後在公司中爬升。

Accenture執行長Bill Green曾經就讀波士頓附近的Dean 社區學院，受到經濟學教授的啟發，他又進入Babson 學院取得學士學位，以及企管碩士。他認為社區學院教他懂得分析性思考，對自己的能力具有信心，並懂得與人共事。他說：「你有可能進入一流大學，結果卻是意外的表現不佳。你也可能進入一個在乎你、照顧你的學校，結果是你讓所有的人刮目相看。」

幫各大公司尋覓人才的獵人頭公司Spencer Stuart U.S.主席Thomas Neff認為，一個人工作數年，經歷一兩個工作之後，他們的工作記錄遠比教育背景重要。當公司尋覓新的執行長或其他高級人員時，他們很少考慮候選人的學位。他說：「重要的是你完成了什麼，而不是你在21歲時做了什麼。」（華爾街日報，2006/9/18，洛杉磯文化組張水金摘要）