駐外單位：駐洛杉磯文化組吳迪珣摘要

資料來源：2010年4月11日，紐約時報

根據美國大學教授協會(American Association of University Professors)最新的年度調查發現，教授薪資一樣受到經濟衰退影響，只有微幅約1.2%的增加，遠不及2008年12月到2009年12月的通貨膨脹率2.7%，為50年來漲幅最小的一次。

調查發現，1/3的大學校院教授事實上是減薪，比前兩年調查的只有9%教授減薪，多了許多；許多私立及教會大學減幅的幅度，比公立大學更高。而為何會有漲幅，是因這項調查僅限於全職教授，這幾年增加許多非全職教授的薪資都沒列入計算；再加上去年到今年，受限於經費預算，許多課程都被刪減，教授被迫放無薪假，這些也都沒被計入，因為調查只計算年初時雙方同意的薪資數。

正教授(full professor)平均薪資全年為10萬9,843美元，副教授為7萬6,566美元，助理教授為6萬4,433美元，講師為5萬3,112美元。教授性別也有差，男性薪資通常會比女性高些。一般而言，大學裡的行政人員薪資上漲速度也會比教授快一些。

雖然大學學費近幾年來飛漲，超出通貨膨脹甚多，但教授薪資只有微幅增加，這並不出專家的預料之外，它反應出目前大學財務成本過高的危機。公立學校因州政府教育預算大幅刪減、私立學校也受害於校務基金價值大幅減少的困難，高薪全職終身教授所得是教育財政一大支出，專家指出各大學的對應之策，勢必逐漸以非全職教授來取代，以節省費用。

調查中同時顯示，大學對教授的支援也在縮減，14%大學減少或停止教授退休準備金的撥付，也有一些大學削減教授原有的年休福利（sabbaticals）、旅遊預算及研究獎助金等。

對學校而言，為了留住教授繼續授課，必須維持必要的福利開支，如年年上漲的健康保險費，因此薪資少加點，也是迫不得已的事。